注冊公司一定要交社保嗎
法律分析：注冊公司需要交社保。一般情況下，用人單位通常要在成立之日起的三十天內(nèi)，拿著營業(yè)執(zhí)照、登記證書或單位印章等資料，向當?shù)厣鐣ｋU的經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。接到申請后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會在十五天內(nèi)進行審核。審核通過后，發(fā)給當事人發(fā)社會保險登記證件。
公司必須為職工繳納社保，這是一項法定的義務(wù)，即使勞動者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。注冊公司條件：注冊公司首先得有人，公司創(chuàng)辦人，也就是股東。股東必須年滿18周歲，有***明及行為能力的人；注冊公司要有注冊地址。
法律分析：必須買，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。法律依據(jù)：《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
新注冊公司必須交社保嗎
法律分析：新注冊公司必須要給員工繳納社保。法律嚴格規(guī)定公司要按時給員工繳納社保。用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。注冊公司交納社保需要硬性規(guī)定，不得規(guī)避法律的規(guī)定。
法律分析：公司注冊之后，是需要給員工繳納社保的，這是公民的權(quán)利也是義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
公司注冊并不一定要交社保。社保是指企業(yè)為員工購買的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。在某些情況下，企業(yè)可能不需要雇傭員工，或者員工的數(shù)量未達到規(guī)定的標準，此時就不需要為員工交納社會保險。
法律分析：必須買，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。法律依據(jù)：《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
注冊公司是要交社保的。公司應(yīng)當在成立之日起的三十日去向當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請登記，提交本公司的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，由社保經(jīng)辦機構(gòu)審核登記后向其發(fā)放社保登記證件。
公司必須為職工繳納社保，這是一項法定的義務(wù)，即使勞動者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。注冊公司條件：注冊公司首先得有人，公司創(chuàng)辦人，也就是股東。股東必須年滿18周歲，有***明及行為能力的人；注冊公司要有注冊地址。
公司必須交社保嗎
【法律分析】：企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
【法律分析】：在公司上班必須交社保，單位必須為員工繳納社保，單位為員工繳納社保是具有強制性，員工也應(yīng)當繳納社保?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
法律分析：公司必須繳納社保。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)，只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以，即使沒簽勞動合同，但至少已經(jīng)成立正式的勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)當承擔繳納社保的責任。
【法律分析】：無論任何性質(zhì)的用人單位，都必須為員工繳納社保，即便員工不情愿也必須繳納。具體繳納的最低金額是根據(jù)當?shù)氐纳绫；鶖?shù)和繳費比例來確定的，以當?shù)厣绫＞值囊?guī)定為準。
企業(yè)必須為員工繳納社保。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。
法律分析：單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧臃ā返谄呤l 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 所以，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。
