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今天給各位分享國(guó)企員工可以注冊(cè)公司嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公職人員能不能注冊(cè)開(kāi)公司進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

1、國(guó)企員工可以開(kāi)公司嗎
2、國(guó)企員工可以注冊(cè)公司嗎
3、國(guó)企員工能否注冊(cè)公司
4、國(guó)企員工注冊(cè)公司的后果
5、國(guó)企職工可以注冊(cè)自己的公司嗎?
6、國(guó)企人員可以注冊(cè)公司嗎

國(guó)企員工可以開(kāi)公司嗎

國(guó)企員工可以注冊(cè)公司嗎（公職人員能不能注冊(cè)開(kāi)公司）

【法律分析】：國(guó)企職工可以注冊(cè)公司當(dāng)法人。我國(guó)法律沒(méi)有禁止國(guó)有企業(yè)職工做有限公司法定代表人，只規(guī)定了國(guó)家公務(wù)員不可以經(jīng)商，兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。因此，只國(guó)有企業(yè)職工所屬單位同意，是可以做有限公司法定代表人的。

可以。根據(jù)查詢法師兄得知，國(guó)有企業(yè)職工可以注冊(cè)公司。法律上并沒(méi)有明文禁止國(guó)有企業(yè)員工開(kāi)公司，但是要受企業(yè)相關(guān)規(guī)定的約束。法律規(guī)定，國(guó)有企業(yè)員工不能經(jīng)營(yíng)與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，否則就是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

國(guó)企員工可以注冊(cè)公司嗎（公職人員能不能注冊(cè)開(kāi)公司）

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

法律主觀：國(guó)企員工一般可以依法開(kāi)公司。但是如果該員工與企業(yè)簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或者條款，則在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不能自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的產(chǎn)品、或者從事同類的業(yè)務(wù)。

通常情況下可以。但是要注意以下情況：國(guó)有企業(yè)員工不能經(jīng)營(yíng)與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，不然就是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)嫌疑。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

國(guó)企員工可以注冊(cè)公司。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，中國(guó)的法律并沒(méi)有禁止國(guó)企員工注冊(cè)公司，在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)企規(guī)定的前提下，國(guó)企員工可以自由地選擇注冊(cè)公司的方式來(lái)創(chuàng)業(yè)或者從事其他商業(yè)活動(dòng)。

國(guó)企員工不能在外自己開(kāi)公司。國(guó)企員工是指有國(guó)家正式編制的員工，這類人員是不允許有自己的公司的，這既是對(duì)員工的一種要求，同時(shí)也是對(duì)于公司雙方人員的一種保障。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

國(guó)企員工可以注冊(cè)公司嗎

【法律分析】：國(guó)企職工如果非公務(wù)員編制，開(kāi)公司本身是不違法的。國(guó)有企業(yè)的正式在職職工，可以自己注冊(cè)公司和當(dāng)法人。

可以。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示，國(guó)企單位和個(gè)人都可依照本法設(shè)立有限責(zé)任公司或股份有限公司，因此，國(guó)企職工可以注冊(cè)公司，并擔(dān)任法人或股東。

國(guó)企員工能否注冊(cè)公司

法律分析：可以。設(shè)立公司為民事法律行為，沒(méi)有法律明確禁止就可以實(shí)施。國(guó)企員工并不是公務(wù)員，不需要接受對(duì)公務(wù)員參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的限制，可以發(fā)起設(shè)立公司。

國(guó)企員工注冊(cè)公司的后果

法律主觀：國(guó)有企業(yè)在職人員若是沒(méi)有簽訂禁止性約定是可以開(kāi)辦公司的。

法律分析：國(guó)企職工如果非公務(wù)員編制，開(kāi)公司本身是不違法的。國(guó)有企業(yè)的正式在職職工，可以自己注冊(cè)公司和當(dāng)法人。

國(guó)企員工非公務(wù)員編制，開(kāi)公司本身是不違法的。如果該職工是公司的高管，其做法直接違反了相關(guān)法律中關(guān)于忠誠(chéng)義務(wù)的規(guī)定，可對(duì)其***，要求停止不法行為，并進(jìn)行賠償。

應(yīng)當(dāng)注意的是，若勞動(dòng)合同中約定員工不得設(shè)立公司，則設(shè)立公司的行為可能引起企業(yè)解除勞動(dòng)合同的后果。如果該國(guó)企員工有公務(wù)員的身份，則不能注冊(cè)公司。

國(guó)企職工可以注冊(cè)自己的公司嗎?

1、【法律分析】：在職員工是可以注冊(cè)一個(gè)自己的公司的，而且不用擔(dān)心會(huì)使現(xiàn)在的工作受到影響（從法律角度來(lái)說(shuō)）。

2、【法律分析】：國(guó)企職工可以注冊(cè)公司當(dāng)法人。我國(guó)法律沒(méi)有禁止國(guó)有企業(yè)職工做有限公司法定代表人，只規(guī)定了國(guó)家公務(wù)員不可以經(jīng)商，兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。因此，只國(guó)有企業(yè)職工所屬單位同意，是可以做有限公司法定代表人的。

3、可以。根據(jù)查詢法師兄得知，國(guó)有企業(yè)職工可以注冊(cè)公司。法律上并沒(méi)有明文禁止國(guó)有企業(yè)員工開(kāi)公司，但是要受企業(yè)相關(guān)規(guī)定的約束。法律規(guī)定，國(guó)有企業(yè)員工不能經(jīng)營(yíng)與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，否則就是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

4、【法律分析】：國(guó)企職工如果非公務(wù)員編制，開(kāi)公司本身是不違法的。國(guó)有企業(yè)的正式在職職工，可以自己注冊(cè)公司和當(dāng)法人。

5、國(guó)企人員不屬于國(guó)家公職人員，所以國(guó)企人員可以注冊(cè)自己的公司。國(guó)企人員注冊(cè)公司需要注意本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，合同中寫(xiě)明保密和競(jìng)業(yè)限制的，不能開(kāi)設(shè)與本單位相關(guān)聯(lián)或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

國(guó)企人員可以注冊(cè)公司嗎

一般可以注冊(cè)公司；（3）若屬于國(guó)企高管，一般有公務(wù)員編制，不能注冊(cè)公司。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

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